はじめまして。たおぴと申します。
会社員である筆者が、現在の状況に危機感を感じて転職を決意した行動記録となります。
12月中旬、エンジニアに特化したエージェントである「レバテック」に登録しました。
無料で利用でき、かつ非常に手厚いサポートもあり、とても心強く感じています。
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前回記事では、エージェントの方と職務経歴書の作成を行いました。
職務経歴書作成の様子についてはこちらをご覧ください。
今回は書類選考や面接に向け準備した事柄を記事にしていこうと思います。
企業様との初回面談までに実施したこと
前回の面談は2024年の12月下旬に行なっています。
結論から言うと、1月中旬ごろにある企業様と初めての面接を行いました。
その間およそ2週間程度だったのですが、ざっくり以下のような内容のことを行いました。
職務経歴書の最終確認
作成した職務経歴書について、私の方で最終確認を行いました。
特段大きな修正点はなかったのですが、記載していた資格の取得年月日が少しずれていたので修正しました。
こちらで職務経歴書は完成となります。
この最終確認を以て企業様に提出・書類選考を行うような段取りとなります。
企業研究
面接が決まった会社の企業研究を行いました。
企業研究を行うポイントなどについて、ネットなども活用し、以下のようなポイントで進めていきました。
※私は基本的に対象企業のHPで調べました。
企業研究のポイント
- 企業理念
企業がどのようなビジョンを描いているのか、そのビジョンが自身の思い描くキャリアとマッチしているのかなどを考えてみるとよいと思います。
- 会社概要
HPの会社概要には事業内容や主な取引先、従業員数、資本金などが記載されています。
事業内容が自身のやりたいこととマッチしているか、安定した企業なのか、などを確認する指標になります。
また、私が面接を行った企業様は、HP上に案件の中で利用しているプログラミング言語や利用しているソフトウェアなどが記載されていました。
- 社風や働きやすさ
こちらについては口コミサイトで確認しました。
社内の人間関係や風通しなどはやはり気になるもの。しかし、こういったことはHPではなかなかイメージがつきません。
そもそもHP上にはマイナスイメージとなることは基本的に掲載していません。
そういった時に口コミサイトでその企業を調べてみてください。
過去に勤務していた方などの正直な内部事情を見ることができるかもしれません。
- 採用情報
企業がどのような人材を求めているのか、自身の保有している知識やスキルとどの程度マッチしているのかなどのイメージが湧いてくると思います。
また、福利厚生や勤務形態などを掲載している企業もあります。
私がチェックしたのはざっくりとこんな感じです。
面接の際に、少しでもその企業の採用担当者の方に「興味がある」と思っていただけるよう、企業研究はしっかりと行いましょう。
エージェントとの面接練習
面接直前、エージェントの方と面接練習を実施しました。
結果から言うと、面接練習するのとしないのとでは、天と地ほどの差があったように思います。
※実際の面接については次回記事で書いていこうと思います！
- 身だしなみについて
企業との面接は基本的にリモートでの実施となるので、自宅で行うことが殆どだと思います。
私はセーターを着て面接練習をしたのですが、上着にジャケットを羽織った方がいいと指摘いただきました。オフィスカジュアルOKの会社はこのような格好でいいと思うのですが、NGの会社はスーツを着た方がいいとのことでした。
客観的に見ていただけるのはとてもGood！！
- 自己紹介
今度は自己紹介の練習。必ずお話することになると思います。
・〇〇大学卒業
・新卒で株式会社〇〇に就職し、○年間エンジニアとしてWebアプリケーション開発に携わりました。
・その後退職し、現職である株式会社△△に入社。現職では□□などの業務に携わり、現在に至ります。
入社日や退職日などの詳細な年月は言う必要はないとのことです。（そもそも本当の面接になたら頭が真っ白で年月まで覚えてられないと思います…）
- 転職理由
転職理由も必ず聞かれる内容とのこと。こちらもしっかり答えられるようにしておきましょう。
私の場合は以下のように回答しました。
・現職では社内SEとして、IT戦略の企画・立案やネットワークの設計・運用・保守などの業務を行なっています。
・幅広い知識が身に付く実感はあるのですが、「スキル・技術」が磨ける環境ではないように感じます。
・何か一つでも誰にも負けないと言えるようなスキルを身に付けたいと思い、転職を決意しました。
- 入社後のキャリアプラン
こちらも十中八九聞かれる内容です。私の場合、ネットワークエンジニアとして転職活動を行っており、短期的なキャリアプランと、長期的なキャリアプランの両方で考えました。
短期：ネットワーク構築スキルなどを習得し、お客様への提案や若い世代にノウハウを残せるようになりたい。
長期：習得したネットワーク技術や提案力と、現職では一人PMのような役回りで業務を行っており、ゆくゆくはチームを率いるリーダー、組織全体を考えるマネジメント職を経験してみたい。
話の組み立て方
- 自己紹介：今までのキャリアと、現在の状況をお話しする。
- 転職理由：現職では叶えることができないこと。（＝理想と現実のギャップ）
- キャリアプラン：この会社に入社することで、理想と現実のギャップを埋めることができるんだという熱意を伝える。
- なにはともあれ、自身の言葉で伝えられるように頑張りましょう！
おわりに
いかがだったでしょうか。
今回の記事では、企業面接までに実施したことを書いてみました。
私と全く同じ経歴の方はいないかと思いますが、少しでも皆様の転職活動のお手伝いになれば嬉しいです。
いよいよ次回は企業面接の記事を書いていきます！
かなり緊張しましたが、思い出せる範囲で書いていきたいと思います。
それではまた^ ^
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